Ketterä tai älykäs työ: mikä se on?
Lähiliikennettä korostetaan ja saastutetaan niin paljon: sen sijaan älykäs työ vähentää hiilidioksidipäästöjä miljoonia tonnia vuodessa. Niinpä hän kirjoittaa Business Insiderin artikkeliin, jossa voit miettiä, miten muutat työskentelyäsi .
Ensimmäisellä tasolla ketterä työ on se, mitä saatat kokea itseäsi, jos yrityksesi antoi sinulle mahdollisuuden työskennellä kotoa yhden päivän viikossa.
Todellisuudessa koti on vain yksi mahdollinen vaihtoehto klassiselle toimistolle. Uusien teknologioiden leviämisen ansiosta, joka on yhä taloudellisempi ja toimivampi, voimme työskennellä ongelmattomasti baarista, vuoristokotelosta, yhteistilaan .
Älykkään työn logiikka on vähentää matkakustannuksia, seisokkeja ja työntekijöiden tyytymättömyyttä, joka johtuu usein "työmatkustuksesta". Puhumattakaan ympäristösaasteista ja päivittäisen matkan aiheuttamista hiilidioksidipäästöistä.
Joustava työ on hyvä ympäristö ja talous
Joustavan työn laaja levittäminen vähentäisi hiilidioksiditasoa jopa 214 miljoonaa tonnia vuodessa vuoteen 2030 mennessä, mikä vastaa 5, 5 miljardin puun istuttamista.
Se on tutkimus, jonka nimi on joustava työskentely lisäarvo, jonka Regus (maailmanlaajuinen työtilojen toimittaja) tilasi markkinatutkimusyritykselle Development Economics.
Ja hyödyt eivät ole vain ympäristön kannalta. Myös AgenPressin raportoiman Regus-tutkimuksen mukaan tämä uusi työskentelytapa lisää tuottavuutta ja vähentää yritysten kustannuksia . Vuoteen 2030 mennessä maailmantalouden lisäarvo voisi nousta 10 biljoonaan dollariin.
Joustava työ myös Italiassa
Jotkut työnantajat ajattelevat edelleen, että kotona työskentely on haitallista, koska se ei anna mahdollisuutta valvoa työntekijöitä . Mutta hitaasti mentaliteetti muuttuu.
Brittiläisen pankin Hs bc: n tekemästä tutkimuksesta käy ilmi, että yhdeksän kymmenestä vastaajista pitää joustavaa työtä yhtenä tärkeimmistä syistä lisätä tuottavuuttaan, jopa enemmän kuin taloudellisia kannustimia (77% haastatelluista).
Mutta missä me seisomme älykkään työskentelyn hyväksymisellä? Italiassa - Politecnico di Milanon johtamiskoulun älykkään työskentelyn seurantakeskuksen mukaan - älykkäitä työntekijöitä on 480 tuhatta, mikä on 20% enemmän kuin viime vuonna.
Suurista yrityksistä 56% aloitti rakenteelliset hankkeet, joiden avulla paikkojen ja työajan valinta on joustavampaa. Älykkään työn leviäminen pienissä ja keskisuurissa yrityksissä on paljon alhaisempi, ja 8 prosenttia otoksista aloitti rakenteelliset hankkeet ja 16 prosenttia enemmän epävirallisia lähestymistapoja.
Maailmassa - jatkuu Reguksen tutkimuksessa - leijonan osuus on Ruotsi, jossa 51% työntekijöistä, Tsekin tasavalta (48%). Slovakia ja Norja (40%) seuraavat.
